Сб, Sep 26, 2020

«Трудно представить себе знание более важное и полезное для каждого из нас, живущих на этой планете, чем знание о природе наших поступков. Почему мы ведем себя так, а не как-либо иначе? Почему из множества вариантов достижения цели или форм реагирования на внешние и внутренние воздействия мы выбираем именно те, которые выбираем? Почему люди, воспитанные примерно в равных (а порой – практически идентичных) социальных условиях, поступают в близких по содержанию, аналогичных жизненных ситуациях по-разному, подчас – принципиально по-разному?»

Программа

1. Введение в тренинг

• Выявление ожиданий участников от тренинга
• Презентация целей и программы тренинга
• Введение в понятие «переговоры»

2. Личность как субъект управления

• Семь радикалов – семь составляющих индивидуальность личности
• Проявления основных радикалов как характеристика личности
• Особенности коммуникативного взаимодействия с учетом основных радикалов

3. Анализ признаков-проявлений личности как субъекта управления на основании радикалов

• Общая характеристика (внешний вид, поведение, речь и т.п.)
• Эмоционально-чувственная сфера
• Особенности общения и взаимодействия
• Совместимость
• Особенности построения реакций привлечения и отталкивания

4. Особенности построения управления личностью в условиях профессионального взаимодействия

• Профессиональная предрасположенность каждого из радикалов
• Распределение профессиональных задач в компании
• Экологичность использования данной технологии на практике

5. Способы управленческого воздействия на личность с учетом особенностей самой личности и факторов среды

• Дифференциация способов управления личностью
• Спектр технологий управленческого воздействия
• Прямой и косвенный контроль как средство управления личностью и компании в целом
• Принципы и философия управленческого воздействия

6. Завершение тренинга

• Практическая работа
• Просмотр и анализ видеосъемки: соединение разработанных в начале тренинга критериев и полученных комплексных знаний и навыков в процессе обучения.
• Объединение полученных знаний в единое целое, резюмирование и фиксация важных элементов тренинга и получение обратной связи участников тренинга.
• Постановка задач для самостоятельной работы после окончания тренинга.

Длительность: 8 часов