Пн, Nov 20, 2017
  • Спецпроект

    Спецпроект "Метафизика личности"

    Мы с удовольствием представляем вам наш новый спецпроект "Метафизика Личности", участвуя в котором вы получите механизмы управления своей жизнью, поймете какие преграды стоят на вашем пути к достижению цели и найдете способы их преодоления, Далее
  • 10 особенностей AC&T

    10 особенностей AC&T

    Индивидуальный подход к любому клиенту и максимальная гибкость в составлении программ обучения - вот некоторые из коренных особенностей нашей работы Далее
  • О компании Asset Consulting & Training Group Group

    О компании Asset Consulting & Training Group Group

    Генеральный директор компании Asset Consulting & Training Group Ольга Игнатьева рассказывает о компании Далее
  • 1
  • 2
  • 3

Код продукта АБЛР 11 Авторский тренинг!

Тренинг «АнтиКонфликт: от конфронтации к сотрудничеству»

Цель:

  • Выработать у слушателей навыки самостоятельного выхода из конфликтной ситуации.

Задачи:

  • Дать знания в области происхождения конфликта и управления конфликтной ситуацией.
  • Произвести оптимизацию внутренних ресурсов личности.
  • Повысить уровень стрессоустойчивости.

Инструменты:

Лекционная работа; деловая игра; элементы аутотренига.

Аудитория: 15-20 человек

Продолжительность тренинга 8 часов.

Бизнес-тренер: Игнатьева Ольга Анатольевна

Конфликт возникает там, где сотрудничество, полноценное взаимовыгодное партнерство не складывается по каким-либо причинам. Тренинг учит распознавать эти причины – в каждой конкретной ситуации – и устранять их, повышая качество отношений.

Все предлагаемые задачи - реальные, почерпнутые из консультативной практики автора методики и его коллег.

Программа:

1. Введение в тренинг.

  • Знакомство с участниками группы, выявление ожидания участников от совместной работы
  • Постановка целей работы на тренинге.
  • Экспресс-диагностика.
  • Принятие групповых правил работы.

2. Основная часть.

  • Определение понятия конфликта.
  • Типы конфликтов и разновидности конфликтного поведения.
  • Природа возникновения конфликта при работе с клиентами и партнерами.
  • Типология контактных лиц, влияние типа контактного лица на алгоритм выхода из конфликтной ситуации.
  • Изучение основных закономерностей поведения людей, включённых в социальную группу.
  • Анализ причин возникновения конфликтных ситуаций, логика их развития, динамика взаимоотношений партнёров в конфликте.
  • Практическая работа:
    • Деловая игра с разбором кейсов конфликтных ситуаций.

3. Защита от конфликта.

  • Дисфункционные последствия конфликтов.
  • Методы саморегуляции и повышения работоспособности.
  • Базовые принципы психологической саморегуляции.
  • Освобождение от напряжения в конкретных жизненных ситуациях.
  • Снятие напряжения с помощью аутогенной тренировки.
  • Методы снятия усталости, повышения работоспособности и концентрации внимания.
  • Практическая работа:
    • Отработка методик аутотренинга.

4. Завершение тренинга

  • Анализ полученных знаний и пути введения этих знаний в повседневную жизнь.