Пн, Nov 20, 2017
  • Спецпроект

    Спецпроект "Метафизика личности"

    Мы с удовольствием представляем вам наш новый спецпроект "Метафизика Личности", участвуя в котором вы получите механизмы управления своей жизнью, поймете какие преграды стоят на вашем пути к достижению цели и найдете способы их преодоления, Далее
  • 10 особенностей AC&T

    10 особенностей AC&T

    Индивидуальный подход к любому клиенту и максимальная гибкость в составлении программ обучения - вот некоторые из коренных особенностей нашей работы Далее
  • О компании Asset Consulting & Training Group Group

    О компании Asset Consulting & Training Group Group

    Генеральный директор компании Asset Consulting & Training Group Ольга Игнатьева рассказывает о компании Далее
  • 1
  • 2
  • 3

PonomarenkoПОНОМАРЕНКО ВИКТОР ВИКТОРОВИЧ

ПРОФИЛЬ:

Эксперт – консультант по управлению персоналом

ОБРАЗОВАНИЕ:
2-й Московский медицинский институт им. Н.И.Пирогова, врач-лечебник с последующей специализацией по психиатрии.
Российский Государственный Социальный Институт, психолог – практик, преподаватель психологических дисциплин.
Российская Академия Государственной Службы при Президенте РФ, менеджер государственного и муниципального управления с базовой кафедрой акмеологии и психологии профессиональной деятельности.

ОПЫТ РАБОТЫ:
1987 – 1989 г.г. – специалист по профессиональному психологическому отбору кадров в войсках МО СССР
1989 – 2001 г.г. – сотрудник ведомственной Центральной научно-исследовательской лаборатории психофизиологии и психологии труда:
1989 – 1990 г.г. психолог, научный сотрудник;
1990 – 1991 г.г. старший научный сотрудник;
1991 – 1993 г.г. начальник отделения оперативной психологии научно-исследовательского отдела;
1993 – 1996 г.г. заместитель начальника научно-исследовательского отдела;
1997 – 2001 г.г. начальник научно-исследовательского отдела.
2001 – 2003 г.г. – начальник информационно – аналитического отдела Управления Федеральной Службы
2003 – 2004 г.г. – первый заместитель начальника Управления Федеральной Службы
2004г. – наст.вр. – генеральный директор консалтинговой компании
- советник Президента группы компаний «Диамант-Алко» - «Традиции качества»
- тренер – консультант

ПРОЕКТЫ:

  • Внедрение системы оценки профессионального потенциала сотрудников ООО «Традиции Качества».
  • Оценка уровня развития профессионально важных психологических качеств сотрудников компании «Лукойл».
  • Разработка и внедрение организационно-штатной структуры, должностных инструкций сотрудников, а также системы оценки деятельности персонала в интересах Дирекции эксплуатации игровых автоматов компании «Каре текнолоджиз».


Разработал и реализовал авторские курсы «методология и практика управления персоналом организации», «распознавание характера и управление поведением», «профилактика и разрешение конфликтных ситуаций» и др.:
В Институте бизнеса и делового администрирования Академии народного хозяйства при Правительстве РФ;
В Академии государственной службы при Президенте РФ;
В Институте репутационных технологий «Арт-Имидж;
В Центре эффективных технологий обучения.

ЛУЧШИЕ ПРОЕКТЫ:

  • Курс обучения методике распознавания характера по наблюдаемым особенностям поведения для сотрудников групп антитеррора (на базе Академии ФСБ России).
  • Курс обучения методике распознавания характера по наблюдаемым особенностям поведения для сотрудников групп антитеррора на воздушном транспорте (на базе Института повышения квалификации МВД России, «Домодедово»).
  • Психологическая подготовка топ-менеджмента компании «Каре текнолоджиз» (Вице-президент Берушев Дмитрий Владимирович) к участию в международной выставке «Индустрия игр-2004» (Выставочный центр на Красной Пресне).
  • Тренинг распознавания характера и управления поведением для топ-менеджмента компании «Традиции Качества» (директор по персоналу Шахбазов Андрей Шамильевич).
  • Один из ведущих психологов-практиков России. Выступал в качестве эксперта-психолога в процессе расследования значительного числа преступлений, имевших большой общественный резонанс. По поручению руководства ФСБ России руководил группой психологического сопровождения Оперативного штаба при ликвидации теракта на Дубровке («Норд-Ост»).
  • Автор оригинальных методик исследования мотивации к профессиональной деятельности, психодиагностического комплекса «Лидер» для отбора кандидатов в резерв руководящих кадров, методик дистанционной психодиагностики и детекции лжи.
  • Автор книги «Практическая характерология с элементами прогнозирования и управления поведением» (2004 г., Русский издательский дом), которая в настоящее время переиздается массовым тиражом издательством «Феникс» и готовится к изданию в Германии, на немецком языке.
  • Публикация сокращенного варианта этой книги в журнале «Секретарь-Референт» признана, по отзывам читателей и мнению редакции, лучшим проектом журнала в 2005 году.

Наши открытые проекты

  • icon 4 ноября. Искусство ведения дебатов
  • icon 25 ноября. Тренинг "Свита делает короля"
Дебаты… Вы участвуете в них регулярно, ежедневно, постоянно. Убеждая сотрудников, выступая на совещании, споря с коллегами... Как только человек начал общаться, он тут же начал внушать, убеждать и доказывать. Общение – это часто противостояние точек зрения и/или аргументация в пользу своей. Далее
Цель: Дать знания в области формирования команды, как основного источника достижения целей в бизнесе и Ваших лидерских целей. Дать знания в области подбора команды, адаптации, обучения, развития, стиля управления. Программа: 1 Блок. Введение в тренинг • Разогрев группы. • Выявление ожидания участников Далее